COLUMN — 東京 / CADオペ 正社員
CADオペ正社員として
東京・品川の設計事務所に就職する
東京都 品川区 / 河添建築事務所 / 2026.07
設計事務所がCADオペを正社員で採用する理由
「CADオペはパートや派遣でよい」と考える設計事務所も存在するが、小規模設計事務所が正社員CADオペを採用する場合は明確な理由がある。
プロジェクトへの深い関与が必要な場合だ。図面の清書だけでなく、打合せへの同席・施主対応補助・申請書類の作成補助・現場立会いなど、プロジェクト全体に関わる業務が正社員に求められる。これらは派遣・パートでは担いにくい責任を伴う。
また、設計事務所の仕事は「この人だから」という信頼関係で動く部分が大きい。長期にわたって事務所の設計スタイル・業務フロー・施主との関係を把握した正社員CADオペは、事務所にとって代えがたい存在になる。
正社員CADオペとして東京の設計事務所に採用される条件
正社員採用で最も重視されるのは「長く働く意志があるか」だ。3〜5年以上のスパンで働いてくれる人材を探している。転職回数が多い場合は「なぜ今回は長く働けるか」の説明が求められる。
即戦力でなくても採用される設計事務所は多い。「CADを覚えて貢献したい」という意欲を具体的に伝えることが大切。体験版で練習した図面・YouTubeで学んだ内容など、行動で意欲を示すと説得力が増す。
CADオペであっても「建築が好き・設計に興味がある」という関心は採用担当に好印象を与える。好きな建築家・訪れた建築・読んだ建築の本など、建築への関心を言語化して面接に臨むと差がつく。
設計事務所は少人数で密に連携する職場。「わからないことを聞ける」「報告・連絡・相談ができる」という基本的なコミュニケーション能力が正社員として機能するための土台になる。
東京でCADオペ正社員として長く働くキャリアイメージ
正社員CADオペとして小規模設計事務所に入社した場合、長期的なキャリアのイメージは以下の通りだ。
【入社1〜2年】CADの基本操作習得・図面整理・修正業務。設計事務所の業務フローを体に入れる。
【3〜5年】平面図・断面図・詳細図を単独で作成できる水準に。設計打合せへの同席・プレゼン資料作成への関与が増える。建築士受験の勉強と並行する人も多い。
【5〜10年】設計補助・設計スタッフへのステップアップ。または「CADのスペシャリスト」として高い専門性を持つポジションへ。建築士資格取得後に独立を目指す人もいる。
東京・品川の河添建築事務所では、正社員としての長期キャリアを共に考える採用をしている。まず話だけ聞いてほしい。
よくある質問
Q. CADオペ未経験でも東京の設計事務所で正社員になれますか？
なれます。小規模設計事務所では、未経験でも正社員として採用し、入社後にCADを習得してもらう前提の採用が行われています。即戦力より「長く働いてくれる正社員」を求めるケースが多く、未経験でも熱意があれば正社員採用の対象になります。
Q. 東京の設計事務所でCADオペ正社員の給与はどのくらいですか？
東京の小規模設計事務所でのCADオペ正社員の月給は、未経験で20〜24万円、経験1〜3年で24〜28万円、経験3年以上で28〜35万円程度が目安です。事務所の規模・売上・プロジェクト規模によって差があります。交通費・社会保険・有休の有無を含めて総合的に判断することが大切です。
Q. パートから正社員への登用は東京の設計事務所でも起きますか？
起きます。パートとして入社し、業務への貢献が認められて正社員登用されるケースは小規模設計事務所で実際にあります。最初からパート希望の場合でも、面談で「正社員も視野に入れています」と伝えることで、正社員登用の可能性がある条件で入社できることがあります。
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— 河添建築事務所 採用担当