COLUMN — 東京 / 主婦・ママ CADオペ
主婦・ママがCADオペとして
東京・品川の設計事務所で働く
東京都 品川区 / 河添建築事務所 / 2026.07
東京でCADオペとして働く主婦・ママの3パターン
パターン1 — 週3〜4日・午前中のみ
保育園・小学校低学年の子どもがいる主婦に多い。9〜13時・9〜15時などの短時間パートで図面入力・修正業務を担当。小規模事務所では「この時間帯で来てくれる丁寧な人材」として重宝される。
パターン2 — フルタイム（子どもが小学校高学年以上）
子育てが一段落した主婦がフルタイム正社員・契約社員として入社するパターン。CADの経験がある場合は即戦力としての採用になりやすい。「学校行事の休暇取得」を明示的に確認・合意した上での採用が多い。
パターン3 — リモート併用（在宅×出社）
CADデータのやりとりがオンラインで完結しやすいため、週に数日は在宅でCAD作業をする形が増えている。品川オフィスでも相談次第でリモート対応を検討している。
東京 vs 香川 — 主婦CADオペの働きやすさ比較
東京（品川）での働き方と、香川（高松）での働き方を主婦・ママの視点で比べると大きな違いがある。
東京は通勤時間が長くなりやすい。「子どもを保育園に預けて電車で40分通勤」というスケジュールは、急な体調不良への対応が難しくなる。一方、香川は車通勤が基本で事務所まで15〜20分以内のケースが多く、「何かあればすぐ帰れる」安心感がある。
「今は東京に住んでいて品川の事務所で働きたい」という方は品川オフィスへ、「香川移住と同時にCADオペとして働きたい」という方は高松オフィスへ、それぞれエントリーをどうぞ。
面接で伝えておくべき3点
主婦・ママとして設計事務所のCADオペに応募する際、面接で明確にしておくと採用がスムーズになる3点を挙げる。
【①働ける日数・時間を具体的に伝える】「週3日・9〜15時なら安定して来れます」のように数字で言えると、事務所側が業務を組みやすい。「相談したい」だけでは判断できない。
【②子どもの急病・行事への対応方針を話す】「学校行事は年に数回、事前に申し出て調整します」「保育園の急病は夫が対応できるので半日で戻れます」など、実際の対応イメージを伝えると安心感につながる。
【③長く続ける意思を示す】「子どもが大きくなったら勤務時間を増やしたい」という言葉は、採用担当にとって「中長期で戦力になれる人材」というシグナルになる。
よくある質問
Q. 東京の建築設計事務所でCADオペのパート・時短勤務はありますか？
あります。東京の小規模設計事務所では、週3〜4日・午前中のみなどの時短勤務で採用するケースがあります。河添建築事務所の品川オフィスでも週3日〜・時短相談可で採用を受け付けています。
Q. 子育て中の主婦でもCADオペとして採用されますか？
採用されます。「子どもの行事や急な欠席にどう対応するか」を面接で明確に話せると、事務所側も安心して採用できます。「週何日・何時間働けるか」の具体的な条件を面接前に整理しておくことをすすめます。
Q. CADオペ未経験の主婦が東京の設計事務所に採用されますか？
採用されます。過去にCAD・設計・製図の経験がなくても、学習意欲と丁寧な仕事への姿勢があれば対象になります。CADの無料体験版で基本操作を練習してから応募すると採用確率が上がります。
未経験でも話を聞きます。
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