COMEBACK — 育休後・ブランクからの建築復帰
ブランクがあっても、
建築の仕事に戻れる。
01 — 育休後に設計事務所に戻るために
スキルより、「戻りたい」という気持ちが大切。
育休・産休後に設計事務所に戻ることを躊躇している方は多くいます。「CADを忘れた」「ブランクが長すぎる」「子どもがいてフルタイムは無理」——これらの不安は理解できます。
ただ、河添建築事務所で見てきた限り、ブランク後に復帰した方の多くが「思ったより早く戻れた」と言います。設計の感覚・空間を読む力・クライアントとの対話力——これらはブランクで消えるものではありません。CADの操作は再習得できますが、設計者としての感覚は身体に残ります。
02 — 河添建築事務所の柔軟な勤務形態
週3〜・時短・パート——育児と建築は両立できる。
小規模事務所だからこそ、大手では難しい柔軟な働き方ができます。「週3日だけ働きたい」「16時には上がりたい」「在宅でCAD業務をしたい」——これらの希望を面談で率直に話してください。
週3日から始めて、慣れてきたら増やすことも可能。育児との両立を優先しながら、無理なく復帰できます。
9時〜16時など、お迎えに合わせた時短設定も相談可能です。正社員・パートどちらの形態でも対応します。
特定の業務（CAD図面作成・模型製作・資料整理など）をパートタイムで担当する形も検討できます。
03 — よくある質問
Q. 育休・産休後のブランクが何年あっても大丈夫ですか？
ブランクの長さより「戻りたい」という意欲を重視します。1年でも5年でも、建築設計への熱量があれば積極的に検討します。入所後は業務量を調整しながら、無理なくスキルを取り戻せる環境を整えます。
Q. 時短勤務はできますか？
相談可能です。週3〜4日勤務・時短正社員・パートタイムなど、ご状況に合わせた勤務形態を面談で調整します。育児や家庭の事情を最初からオープンに話していただけると、より柔軟な対応ができます。
Q. 保育園のお迎えがあります。勤務時間はどのくらい柔軟ですか？
小規模事務所のため、勤務時間については大手よりも柔軟に相談できます。16時・17時上がりなど、ご家庭の状況に合わせた時間設定も面談で相談可能です。在宅業務の組み合わせについても検討できます。
Q. CADの操作をすっかり忘れてしまいました。大丈夫ですか？
大丈夫です。CADは使えば戻ってきます。入所後しばらくは既存図面のトレース・修正作業から始め、徐々に慣れていただきます。Vectorworks・AutoCAD共に、操作を思い出す期間を設けています。
建築に戻ることを、
躊躇しないでほしい。
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「まず一言でいい。興味があるなら送ってほしい。」
経歴・スキル・年齢は関係ない。「建物に関わる仕事をしたい」という気持ちだけで十分です。 選考の前に、まずカジュアルに話しましょう。
— 河添建築事務所 採用担当