COLUMN — 東京 / 女性 × CADオペ
女性CADオペが東京・品川の
設計事務所で長く働く
東京都 品川区 / 河添建築事務所 / 2026.07
女性CADオペが設計事務所で評価される理由
建築設計事務所におけるCADオペの仕事は、女性が評価されやすい職種だ。
図面の精度・丁寧さ・一貫性はCADオペの仕事の質を左右する。これらは性別と関係ないが、設計事務所の代表や設計者の多くは「丁寧に図面を整理してくれる人」を求めており、そのニーズに応える女性スタッフは多い。
また、施主（クライアント）対応の補助・見積書類の整理・申請書類のチェックなど、CADオペに付随する業務でコミュニケーション能力が活きる場面も多い。東京・品川の設計事務所では、女性CADオペが戦力として長く活躍しているケースは珍しくない。
ライフステージ別の働き方変化
フルタイムでCADスキルを磨く時期。残業がある繁忙期も含めてプロジェクトの全工程に関わり、設計の流れと建築用語・法規を体で覚える。このフェーズの密度が後のキャリアを決める。
引き続きフルタイムが可能な場合が多い。設計者と近い関係で仕事ができる小規模事務所では、この時期に業務の幅が広がり、設計補助やプレゼン資料作成への関与が増えることも多い。
産休・育休は法的権利として保障されている。設計事務所の場合、復帰後の業務量・勤務形態を事前に調整できる事務所を選ぶことが、長く働き続けるための鍵。
時短勤務・週4日・在宅の組み合わせで継続可能なことがある。「CADの図面修正・整理業務」は在宅でもできるため、育児中でも設計事務所と関係を維持しながら働き続けやすい。
東京の設計事務所を選ぶ際のチェックポイント
女性CADオペが長く働ける設計事務所には、いくつかの共通した特徴がある。
【代表・所長のスタンス】小規模設計事務所の職場環境は、代表一人のスタンスに大きく依存する。「女性スタッフが長く働いているか」「復帰実績があるか」を面談で確認する価値がある。
【残業の実態】設計事務所は竣工前・申請期に残業が集中する傾向がある。繁忙期の残業時間と、通常期の定時上がり率を確認しておくと入社後のギャップを防げる。
【在宅・時短の柔軟性】CAD業務の一部は自宅でも可能。「育休復帰後に週4日・時短を相談できるか」を採用面談で直接聞くことを推奨する。河添建築事務所では個別の相談に応じている。
よくある質問
Q. 女性がCADオペとして東京の設計事務所で働く場合、産休・育休は取れますか？
法律上は取得できます。小規模設計事務所の場合、制度としての産休・育休は整備されていますが、スタッフ数が少ないため実際の運用は事務所ごとに差があります。採用前の面談で「育休取得後の復帰について相談できるか」を確認することが大切です。河添建築事務所では個別に相談に応じています。
Q. 東京の設計事務所でCADオペとして働く女性は多いですか？
増えています。建築設計事務所のCADオペは、かつては男性が多い職種でしたが、近年は女性が多数を占める事務所も増えています。図面の正確さ・丁寧さ・コミュニケーション能力が求められるCADオペは、女性が活躍しやすい職種の一つです。
Q. 女性CADオペが東京の設計事務所を選ぶ際に確認すべきことは？
（1）残業の実態と繁忙期（竣工前後や申請期は忙しくなる）、（2）産休・育休からの復帰実績、（3）時短勤務の対応可否、（4）女性スタッフの在籍状況——の4点を面談で確認することをおすすめします。小規模事務所は人間関係の密度が高いため、代表やスタッフの雰囲気を直接感じることが大切です。
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— 河添建築事務所 採用担当